Одной из ступенек уверенного карьерного роста является получение дополнительного образования. С его помощью вы существенно корректируете свою профессиональную траекторию, расширяете компетенции и круг навыков в рамках выбранной профессии либо можете двигаться в новом для себя направлении к новым вершинам карьерного роста.
Консалтинговые услуги
Сегодня мы рассмотрим виды консалтинговых услуг. Скорее всего вы не подозревали, но они достаточно разнообразны из-за неоднородности современного бизнеса. Выделим основные консалтинговые услуги, охватывающие возможные бизнес-сферы. Самый распространенный это управленческий сервис. Его задача состоит в оценке состояния компании, способности определить систему целей, ценностей организации. Служба прогнозирует, разрабатывает системы развития, оптимизирует структуру, внутренние процессы, занимается созданием антикризисных программ.
Рассмотрим финансовый консалтинг. К нему относятся решения важных финансовых задач: найти источники финансирования, оптимизировать структуру, повысить эффективность работы разработав особую стратегию. Такой вид консультирует по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета, документооборота, экономической деятельности. Назначение – управление капиталом.
Маркетинговый консалтинг оказывает помощь в области маркетинга. Старается максимально поднять продажи за счет оптимизации функционирования предприятия во всех сферах: реклама, производственные инновации, ценообразование, сбыт, послепродажное обслуживание. Охватывает положения о выходе на новые рынки сбыта, а также разработки продукции.
Юридический подвид включает правовое консультационное обеспечение, которое позволяет решать юридические проблемы, избегать потенциальных затруднений. Приоритетом является формирование четкой стратегии дальнейшего развития деятельности сообщества.
Консалтинг - это яркие и неожиданные решения для развития бизнеса!
Существует производственный подвид, который занимается решением экономических, инженерных, управленческих вопросов, анализом продукции, методов производства. Включает технологическую, техническую оптимизацию.
К административному сервису относятся формирование, регистрация компании, организация работы офиса, трудовой дисциплины. Ведется делопроизводство, административный контроль. Для решения кадровых проблем на предприятии, оптимизации потока, повышения эффективности труда – воспользуйтесь службой кадрового консалтинга. Это поможет вам планировать наем и повышение квалификации сотрудников.
Данная классификация консалтинговых услуг не является точной, носит достаточно условный характер, однако сегодня они прочно закрепились в компаниях. Характеристика консалтинга зависит от функции организации. Хотим отметить, что Республика Беларусь отличается характеристикой консалтинговых услуг от зарубежных центров, может не совпадать по некоторым пунктам.
